Trainee schadebehandelaar

Ervaring als schadebehandelaar is voor dit traineeship niet vereist. Des te belangrijker zijn jouw motivatie, competenties en drive om je te ontwikkelen. Hoewel je vakinhoudelijk nog veel moet leren, heb jij een sterke affiniteit met de schadebranche en weet je goed uit te leggen waarom jij voor deze specifieke richting kiest.

Je bent je ervan bewust dat je tijdens dit traineeship in korte tijd enorm veel gaat leren, wat energie en inzet vergt, en grijpt deze kans met beide handen aan!

Daarnaast:

• Heb je minimaal MBO4/HBO werk- en denkniveau aangevuld met een relevante opleiding bij voorkeur in de richtingen: economie, recht, hotellerie of internationaal management.
• Heb je 0-2 jaar werkervaring binnen de hotellerie, advocatuur, juridische administratie of schadeherstel/-behandeling.
• Beheers je de Nederlandse taal (en bij voorkeur ook de Engelse taal) goed in woord en geschrift.
• Ben je bereid om als onderdeel van het traineeship tijdelijk ervaring op te doen bij één van onze externe partners.
• Ben je klant- en resultaatgericht, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werk je graag samen met jouw collega’s.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris en goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskosten- en thuiswerkvergoeding, rekenen op:

• Een warm welkom in de organisatie middels ons traineeshipprogramma.
• Op basis van tussentijdse evaluaties mogelijkheid tot salarisverhogingen na 6, 12 en 18 maanden en uiteindelijk een vast contract!
• Een goede privé-werkbalans met mogelijkheid tot hybride werken en een goed thuiswerkbeleid.
• Op ieder moment toegang tot meer dan honderd opleidingen via onze learning database en mogelijkheid om externe opleidingen te volgen (waaronder je Wft basis, -particulir en -zakelijk).
• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om vanuit een flexibel budget (10) extra vakantiedagen bij te kopen.
• Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.

Jij komt te werken op 3 verschillende afdelingen binnen CED, namelijk de afdeling National Claims, Interim Professionals en Cross Border Claims. Hiermee bieden wij je de mogelijkheid om het vak als schadebehandelaar vanuit verschillende invalshoeken te ervaren, namelijk nationaal, internationaal, interim en maak je kennis met ons zelf ontwikkelde systeem ‘Connect’. Je wordt op iedere afdeling warm ontvangen en goed begeleid door ervaren collega’s. Als gemeenschappelijke deler heerst er op al onze afdelingen een positieve, informele en persoonlijke sfeer met aandacht en ruimte voor jouw ontwikkeling.