HR Manager: ‘Toen ik bij CED begon, stond ik aan de start van mijn carrière. Hier heb ik de kans gekregen mijzelf verder te ontwikkelen en heb ik onwijs veel mogen leren. Alles gaat hier in de hoogste versnelling en dat is gaaf! Er is niets mis met targets, doelen en hard werken; dit zorgt voor de continuïteit van onze organisatie. Maar met de juiste balans kunnen we nóg succesvoller zijn. Vanuit HR werken we aan die balans door altijd te handelen in het belang van alle collega’s. Met samenwerking, aandacht en verbinding bereiken we zóveel meer! Samen vormen wij het grote geheel, CED.’

Mylene Verheij vormt sinds kort samen met Jolon Dikken een duo. Als Recruitment Business Partners zorgen zij dat er genoeg nieuw talent kan starten bij CED. Ze hebben handenvol ideeën en zetten allerlei nieuwe middelen in. Mylene neemt hiervoor ervaring mee uit de detailhandel en als Intercedent bij een uitzendbureau en Jolon haar ervaring als Corporate Recruiter.

Wil jij jouw carrière een boost geven? Dat kan bij CED!

Neem hiervoor contact op met Mylene of Jolon via [email protected]