Stagiair HR Recruitment

Solliciteer direct

Over de afdeling

CED beschermt en behoudt wat waardevol is in iemands leven en dat is waar we ons allemaal dagelijks voor inzetten. En dit geldt natuurlijk ook voor onze mensen! De markt waarin CED actief is, verandert voortdurend en in een snel tempo. Dit vereist een enorme wendbaarheid van de organisatie en medewerkers. Om succesvol te kunnen reageren op deze veranderingen en om de vereiste flexibiliteit te ontwikkelen en te garanderen is onze HR visie gericht op gemotiveerde, competente en gekwalificeerde medewerkers die duurzaam en veelzijdig inzetbaar zijn.

 

Inhoud van de functie

Bijhouden van de HR Recruitment administratie in Talentsoft waaronder:

  • Het registreren van vacatures;
  • Een telefonische prescreening;
  • Het opstellen en plaatsen van vacatureteksten op diverse kanalen;
  • En het inplannen van sollicitatie gesprekken;
  • Je bent communicatief vaardig en smart in het gebruik van applicaties, zakelijke netwerken en social media;
  • Vanzelfsprekend hou je ook ons algemene recruitment email inbox bij om zo tijdig de verschillende (team)managers te informeren.

Wat heeft CED jou te bieden?

Bij CED werken we elke dag aan waarde voor onze klanten. Maar wij willen ook van waarde zijn voor onze medewerkers. Daarom krijg je bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en om mee te denken over hoe we onze klanten nog beter kunnen helpen bij alle mogelijke gebeurtenissen rond bezit, mobiliteit en vitaliteit. En dat alles binnen een bijzonder aangenaam werkklimaat. Jouw bijdrage aan de tevredenheid van onze klanten waarderen we met uiteenlopende kansen voor groei, een marktconforme stagevergoeding en met de kans op een gave baan na je studie.

Wat verwachten we van jou?

  • Je volgt een HBO opleiding Commerciële Economie of HRM, (of vergelijkbaar) en je zit in het derde leerjaar;
  • Minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je hebt een goede beheersing van officepakketten;
    Tenslotte; je bent energiek en accuraat en niet verlegen om pro-actief de telefoon te pakken;
  • Je voelt je thuis binnen onze kerncompetenties; Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Verantwoordelijkheid nemen en Samenwerken.

Past onze visie en ambitie bij jou?

Reageer dan vandaag nog via de sollicitatiebutton. Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie kun je terecht op onze website www.ced.nl of je kunt contact opnemen met Dinja van Dijken, corporate Recruiter, 010-2843973.

Acquisitie naar aanleiding van onze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Interne sollicitanten gaan voor externe sollicitanten.

CED gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek aan onze website voor u nog gemakkelijker en persoonlijker te maken. Ook gebruiken we cookies voor analyse- en marketingdoeleinden. In deze cookies wordt informatie over u en uw websitebezoek opgeslagen door CED en door derden. We respecteren daarbij uw privacy, zoals omgeschreven in ons privacy statement. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Bekijk hier ons Privacy Statement of sluit deze melding.