Over de afdeling

Mid Office bestaat uit een enthousiaste team van 14 medewerkers vanuit Quality control, credit management, billing en factuurregistratie. Doelstelling van Mid Office is het nastreven van het hoogste niveau van standaardisatie en automatisering van de financiële en administratieve ondersteunende processen binnen de Purchase2Pay en Order2Cash waardeketen. Verder vervult de Mid Office een centrale rol binnen het managen, analyseren, coördineren en rapporteren van uitval ten behoeve van proces en kwaliteitsverbeteringen binnen de waardeketen. Vanuit jouw rol als Debiteurenbeheerder rapporteer je aan manager Order2Cash en werk je met Microsoft Office, CreditTools en het in eigen beheer gebouwd systeem FinCom.

Inhoud van de functie

Als Debiteurenbeheerder is je het je doel ervoor te zorgen dat onze opdrachtgevers tijdig de openstaande facturen betalen.

Om dit doel te behalen, voer je onder andere de volgende acties uit:

  • Je benadert actief opdrachtgevers met een betalingsachterstand en maakt betalingsafspraken.
  • Je draagt zorg voor een goede en tijdige vastlegging van de gemaakte afspraken en volgt deze op.
  • Je verstuurt overzichten van openstaande posten & aanmaningen.
  • Je beantwoordt vragen van opdrachtgevers.
  • Je verstuurt maandfacturen aan opdrachtgevers.
  • Je rapport en overlegt met de Accountmanagers & BU’s over betalingsachterstanden van opdrachtgevers.
  • Je levert een positieve bijdrage aan een goed draaiende afdeling.
  • Je draagt actief bij aan de tevredenheid intern onder collega’s & extern naar leverancier en klanten.
  • Je signaleert en draagt zorg voor een balans tussen de hoogte van de debiteuren en de omzet.

Wat heeft CED jou te bieden?

Bij CED werken we elke dag aan waarde voor onze klanten. Maar wij willen ook van waarde zijn voor onze medewerkers. Bij CED werken, is werken met plezier en trots zijn op je werk. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en om mee te denken over hoe we onze klanten nog beter kunnen helpen bij alle mogelijke gebeurtenissen rond bezit, mobiliteit en vitaliteit. En dat alles binnen een bijzonder aangenaam werkklimaat.

Jouw bijdrage aan de tevredenheid van onze klanten waarderen we met uiteenlopende kansen voor groei. Je krijgt bij ons een marktconform salaris, vakantiegeld en een individueel keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget waar jij zelf beslist waaraan en wanneer het budget wordt besteed. Denk hierbij aan een 13emaand, extra verlofdagen, pensioen, fietsplan, scholing. Bovendien is er de mogelijkheid om het geld ieder gewenst moment als extra salaris uit te laten betalen. Verder hebben we in 2020 een thuiswerkbeleid opgesteld en een mobiliteitscentrum ingericht om de interne doorstroom te stimuleren.

Wat verwachten we van jou?

De Debiteurenbeheerder die wij zoeken is communicatief sterk. Je weet opdrachtgevers en (interne) klanten mee te nemen en te overtuigen. Je bent initiatiefrijk en gaat geen probleem uit de weg. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden. Je kan snel beslissingen maken en bent overtuigend.

Verder vinden we het volgende belangrijk:

  • HBO denk- en werkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van debiteurenbeheer. Je zet een 2e of 3e stap in jouw carrière;
  • Gedegen kennis van en ervaring met MS Office (Excel);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent analytisch, flexibel, accuraat en denkt in oplossingen;
  • Daarnaast ben je iemand die oog voor detail heeft met een proactieve houding en communicatief vaardig. Daarnaast ben je klant- en resultaatgericht, maar bovenal breng jij een gezonde dosis humor en enthousiasme mee!

Past onze visie en ambitie bij jou?

Reageer dan vandaag nog via de sollicitatiebutton.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie kun je terecht op onze website www.ced.nl en/of www.werkenbijced.nl of je kunt contact opnemen met Suzanne Danen, Recruitment Business Partner, via recruitment@ced.nl.

Acquisitie naar aanleiding van onze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Interne sollicitanten gaan voor externe sollicitanten.

CED gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek aan onze website voor u nog gemakkelijker en persoonlijker te maken. Ook gebruiken we cookies voor analyse- en marketingdoeleinden. In deze cookies wordt informatie over u en uw websitebezoek opgeslagen door CED en door derden. We respecteren daarbij uw privacy, zoals omgeschreven in ons privacy statement. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Bekijk hier ons Privacy Statement of sluit deze melding.