Technisch projectleider Data & IT

Capelle aan den IJssel

Kantoor

€5.051 - €6.597

32 - 40 uur

Inhoud van de functie

Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van het realiseren van complexe projecten in een IT-gedreven omgeving? Bij SOS International krijg je de kans om echte impact te maken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het end-to-end leiden én inhoudelijk vormgeven van projecten, waarbij je scherp stuurt op planning, kwaliteit en resultaat.

Je werkt volgens de agile manier van werken en weet teams en stakeholders hierin te inspireren en mee te nemen. Dankzij jouw analytisch vermogen vertaal je businessvraagstukken naar duidelijke requirements en user stories, waarbij je de impact voor de organisatie helder in kaart brengt. Je beschikt over kennis van data-analyse en weet inzichten uit data te benutten om betere beslissingen te nemen en projecten slimmer te sturen.

Daarnaast ben je in staat om gedegen business cases voor te bereiden en op te stellen, waarin je de haalbaarheid, kosten, baten en risico’s duidelijk onderbouwt. Je jaagt acties proactief na, volgt de voortgang van projecten nauwgezet op en stuurt bij waar nodig. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en beweegt je gemakkelijk in een internationale werkomgeving met diverse culturen. Communiceren doe je net zo vanzelfsprekend in het Nederlands als in het Engels.

Inhoud van de functie

Wat verwachten we van jou?

Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur in een IT-gedreven organisatie
Sterke IT-affiniteit en het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten
Ruime managementervaring en een natuurlijke, verbindende leiderschapsstijl
Aantoonbare ervaring met de agile manier van werken (bijvoorbeeld Scrum of SAFe)
Een resultaatgerichte, proactieve en oplossingsgerichte houding
Sterke analytische vaardigheden en in staat zelf data te analyseren
Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en besluitvorming
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Cultureel sensitief en comfortabel in het werken met internationale teams

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft SOS International jou te bieden?

Werken bij SOS International, onderdeel van CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en in de markt bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd salaris, rekenen op:

Een warm welkom in de organisatie in de vorm van een goed georganiseerde onboarding.
Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een budget om thuis jouw werkplek thuis in te richten.
Bovengenoemd bruto maandsalaris. Daarnaast ontvang je natuurlijk vakantiegeld en een dertiende maand, gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
Korting op een sportschool abonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
Pensioenregeling.

Wat verwachten we van jou?

Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur in een IT-gedreven organisatie
Sterke IT-affiniteit en het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten
Ruime managementervaring en een natuurlijke, verbindende leiderschapsstijl
Aantoonbare ervaring met de agile manier van werken (bijvoorbeeld Scrum of SAFe)
Een resultaatgerichte, proactieve en oplossingsgerichte houding
Sterke analytische vaardigheden en in staat zelf data te analyseren
Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en besluitvorming
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Cultureel sensitief en comfortabel in het werken met internationale teams

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft SOS International jou te bieden?

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd salaris, rekenen op:

Een warm welkom in de organisatie in de vorm van een goed georganiseerde onboarding.
Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een budget om thuis jouw werkplek thuis in te richten.
Bovengenoemd bruto maandsalaris. Daarnaast ontvang je natuurlijk vakantiegeld en een dertiende maand, gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
Korting op een sportschool abonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
Pensioenregeling.

Over de afdeling

SOS International, onderdeel van CED Group, biedt al meer dan 30 jaar wereldwijd 24/7 hulp aan gestrande reizigers bij ziekte, een ongeval of autopech. Met onze betrokken hulpverlening maken we ècht het verschil, voor gedupeerden én onze opdrachtgevers. De alarmcentrale is altijd open. 365 dagen per week, 24 uur per dag. Bij SOS International kom je te werken met in totaal zo’n 300 collega’s die verdeeld werken over verschillende shifts, wat maakt dat iedereen elkaar kent. Er heerst een goede sfeer. Collega’s helpen elkaar verder en kunnen op elkaar terugvallen. Daarnaast worden er regelmatig zelfgemaakte hapjes meegebracht en er zijn leuke teamuitjes!

De functietitel in de vacature kan afwijken van de interne functietitel.

Sollicitatie procedure

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Isabel Boekestein

Recruiter

+31 6 10 69 07 22

Stuur een e-mail

Technisch projectleider Data & IT

Kom werken bij CED als