Teammanager Repair

Inhoud van de functie

Als teammanager ga jij aan de slag met het continu verbeteren van efficiency en innovaties op de afdeling Repair. Door het inzetten van de juiste mensen, instrumenten en kennis zorg jij ervoor dat de gestelde doelen op gebied van kwaliteit, klanttevredenheid en rendement behaald worden met oog voor de tevredenheid en ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan een ambitieus team van 20 professionals.

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan voornamelijk uit het:

  • De dagelijkse aansturing van jouw teams en het bewaken en optimaliseren van de processen.
  • Aangaan en onderhouden van contact met zowel potentiële als bestaande opdrachtgevers en het doen van passende commerciële voorstellen in samenwerking met o.a. accountmanagers.
  • Coachen en ontwikkelen van de collega’s in jouw team, o.a. door het voeren van voortgangs- en planningsgesprekken en het bevorderen van de onderlinge samenwerking.
  • Het tijdig (laten) verzorgen en bespreken van rapportages met het management.

Inhoud van de functie

Als teammanager ga jij aan de slag met het continu verbeteren van efficiency en innovaties op de afdeling Repair. Door het inzetten van de juiste mensen, instrumenten en kennis zorg jij ervoor dat de gestelde doelen op gebied van kwaliteit, klanttevredenheid en rendement behaald worden met oog voor de tevredenheid en ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan een ambitieus team van 20 professionals.

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan voornamelijk uit het:

  • De dagelijkse aansturing van jouw teams en het bewaken en optimaliseren van de processen.
  • Aangaan en onderhouden van contact met zowel potentiële als bestaande opdrachtgevers en het doen van passende commerciële voorstellen in samenwerking met o.a. accountmanagers.
  • Coachen en ontwikkelen van de collega’s in jouw team, o.a. door het voeren van voortgangs- en planningsgesprekken en het bevorderen van de onderlinge samenwerking.
  • Het tijdig (laten) verzorgen en bespreken van rapportages met het management.

Wat verwachten we van jou?

Als betrokken manager weet jij wat er op de afdeling en binnen jouw team speelt! Je krijgt energie van het ontwikkelen en coachen van medewerkers en met jouw toekomstgerichte blik draag je graag bij aan de digitaliseringsslag die wij op dit moment maken. Je hebt oog voor verbetermogelijkheden, voert veranderingen door waar nodig en neemt met jouw overtuigingskracht en senioriteit anderen mee in jouw visie. Met jouw klantgerichte houding laat je geen commerciële kans onbenut en zorg je voor optimale klanttevredenheid!

Daarnaast heb je:

  • HBO(+) werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie.
  • Ervaring met verandertrajecten (zowel de proces- als menselijke kant) en technieken om continu te verbeteren (bijv. Lean).
  • Ervaring met het werken binnen de schadeherstel branche.
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft CED jou te bieden?

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
  • Bovengenoemd bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
  • Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.
  • Een leaseauto met mogelijkheid tot privégebruik.
  • Telefoonvergoeding.
  • Bonusregeling (variabel).

Wat verwachten we van jou?

Als betrokken manager weet jij wat er op de afdeling en binnen jouw team speelt! Je krijgt energie van het ontwikkelen en coachen van medewerkers en met jouw toekomstgerichte blik draag je graag bij aan de digitaliseringsslag die wij op dit moment maken. Je hebt oog voor verbetermogelijkheden, voert veranderingen door waar nodig en neemt met jouw overtuigingskracht en senioriteit anderen mee in jouw visie. Met jouw klantgerichte houding laat je geen commerciële kans onbenut en zorg je voor optimale klanttevredenheid!

Daarnaast heb je:

  • HBO(+) werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie.
  • Ervaring met verandertrajecten (zowel de proces- als menselijke kant) en technieken om continu te verbeteren (bijv. Lean).
  • Ervaring met het werken binnen de schadeherstel branche.
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft CED jou te bieden?

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
  • Bovengenoemd bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
  • Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.
  • Een leaseauto met mogelijkheid tot privégebruik.
  • Telefoonvergoeding.
  • Bonusregeling (variabel).

Over de afdeling

CED Repair is dé specialist op het gebied van herstel in natura. Namens verzekeraars, volmachten, VVE’s en woningcorporaties bieden wij hulp na schade of onderhoud & renovatie aan woonhuizen, bedrijfspanden en/of inboedels. Je komt te werken in een divers team van serieuze, gedreven collega’s dat zich iedere dag inzet voor een 9+ ervaring voor gedupeerden maar ook voor elkaar! Met het hart op de tong en ruimte voor een lolletje heerst er een prettige, informele werksfeer. Het vinden van de allerbeste oplossing en het tot een goed einde brengen van een herstelproces: dat is waar wij energie van krijgen.

Over de afdeling

CED Repair is dé specialist op het gebied van herstel in natura. Namens verzekeraars, volmachten, VVE’s en woningcorporaties bieden wij hulp na schade of onderhoud & renovatie aan woonhuizen, bedrijfspanden en/of inboedels. Je komt te werken in een divers team van serieuze, gedreven collega’s dat zich iedere dag inzet voor een 9+ ervaring voor gedupeerden maar ook voor elkaar! Met het hart op de tong en ruimte voor een lolletje heerst er een prettige, informele werksfeer. Het vinden van de allerbeste oplossing en het tot een goed einde brengen van een herstelproces: dat is waar wij energie van krijgen.

Over de afdeling

CED Repair is dé specialist op het gebied van herstel in natura. Namens verzekeraars, volmachten, VVE’s en woningcorporaties bieden wij hulp na schade of onderhoud & renovatie aan woonhuizen, bedrijfspanden en/of inboedels. Je komt te werken in een divers team van serieuze, gedreven collega’s dat zich iedere dag inzet voor een 9+ ervaring voor gedupeerden maar ook voor elkaar! Met het hart op de tong en ruimte voor een lolletje heerst er een prettige, informele werksfeer. Het vinden van de allerbeste oplossing en het tot een goed einde brengen van een herstelproces: dat is waar wij energie van krijgen.

De functietitel in de vacature kan afwijken van de interne functietitel.

Sollicitatie procedure

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Isabel Boekestein

Recruiter
+31 6 10 69 07 22

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures