Senior medewerker debiteurenbeheer

Inhoud van de functie

Als senior debiteurenbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de betaalprocessen en uiteraard het verlagen van het saldo vervallen facturen. Door proactief contact te onderhouden met onze klanten en disputen te coördineren en op te lossen, zorg jij ervoor dat openstaande facturen zo snel mogelijk worden voldaan. Met jouw ruime ervaring ga je daarnaast een stap verder als het gaat om het uitzoeken van haperingen in processen of systemen en het meedenken in oplossingen voor klanten.

Daarnaast houd jij je ook bezig met:

  • Het informeren, activeren en opvolgen van afspraken met stakeholders waaronder accountmanagers, BU-managers en opdrachtgevers.
  • Het maken van KPI- en voortgangrapportages en (draai)tabellen in Excel.
  • Het actief meedenken in mogelijkheden voor procesverbeteringen, daarnaast ben je betrokken bij de implementatie en uitvoering hiervan.

Inhoud van de functie

Als senior debiteurenbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de betaalprocessen en uiteraard het verlagen van het saldo vervallen facturen. Door proactief contact te onderhouden met onze klanten en disputen te coördineren en op te lossen, zorg jij ervoor dat openstaande facturen zo snel mogelijk worden voldaan. Met jouw ruime ervaring ga je daarnaast een stap verder als het gaat om het uitzoeken van haperingen in processen of systemen en het meedenken in oplossingen voor klanten.

Daarnaast houd jij je ook bezig met:

  • Het informeren, activeren en opvolgen van afspraken met stakeholders waaronder accountmanagers, BU-managers en opdrachtgevers.
  • Het maken van KPI- en voortgangrapportages en (draai)tabellen in Excel.
  • Het actief meedenken in mogelijkheden voor procesverbeteringen, daarnaast ben je betrokken bij de implementatie en uitvoering hiervan.

Wat verwachten we van jou?

Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden leg jij gemakkelijk contact en kun je schakelen met diverse contactpersonen zowel binnen als buiten de organisatie. Jouw overtuigingskracht en pro-activiteit zorgen ervoor dat jij je doelen behaalt en met jouw oplossingsgerichte houding draag je bij aan structurele (proces)verbeteringen op de afdeling. Je kunt goed projectmatig werken en op gebied van plannen en organiseren ben jij een uitblinker!

Ook heb je:

  • MBO+ werk- en denkniveau. HBO is een pre.
  • Minimaal 6 jaar ervaring binnen credit management, waarvan minimaal 3 jaar B2B debiteurenbeheer.
  • Je hebt goede kennis van Excel en ervaring met het maken van rapporten, draaitabellen en verticaal zoeken.
  • Heldere en efficiënte Nederlandse schrijfvaardigheid. Engels is een pre.
  • Technisch inzicht als het gaat om software en applicaties.
  • Je hebt verder oog voor detail, je bent proactief en communicatief vaardig, klant- en resultaatgericht, maar  bovenal breng jij een gezonde dosis humor en enthousiasme mee!

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft CED jou te bieden?

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Bovengenoemd bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
  • Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.
  • Winstuitkering.

Wat verwachten we van jou?

Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden leg jij gemakkelijk contact en kun je schakelen met diverse contactpersonen zowel binnen als buiten de organisatie. Jouw overtuigingskracht en pro-activiteit zorgen ervoor dat jij je doelen behaalt en met jouw oplossingsgerichte houding draag je bij aan structurele (proces)verbeteringen op de afdeling. Je kunt goed projectmatig werken en op gebied van plannen en organiseren ben jij een uitblinker!

Ook heb je:

  • MBO+ werk- en denkniveau. HBO is een pre.
  • Minimaal 6 jaar ervaring binnen credit management, waarvan minimaal 3 jaar B2B debiteurenbeheer.
  • Je hebt goede kennis van Excel en ervaring met het maken van rapporten, draaitabellen en verticaal zoeken.
  • Heldere en efficiënte Nederlandse schrijfvaardigheid. Engels is een pre.
  • Technisch inzicht als het gaat om software en applicaties.
  • Je hebt verder oog voor detail, je bent proactief en communicatief vaardig, klant- en resultaatgericht, maar  bovenal breng jij een gezonde dosis humor en enthousiasme mee!

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft CED jou te bieden?

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Bovengenoemd bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
  • Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.
  • Winstuitkering.

Over de afdeling

De afdeling Finance bestaat uit een team van 25 collega’s. Dit team is verantwoordelijk voor het beheren van alle finance processen van de Nederlandse activiteiten binnen de CED Groep. Het is een leuk, divers team met verschillende leeftijden en achtergronden en een gemeenschappelijke passie voor finance.

Binnen de afdeling zijn de specialisaties onderverdeeld in Purchase 2 Pay, Order 2 Cash, en Record 2 Report. Vanuit jouw rol als senior medewerker debiteurenbeheer rapporteer je aan de manager Order 2 Cash en maak je onderdeel uit van een team van 8 collega’s, waarvan 5 collega’s debiteurenbeheer.  Er wordt gewerkt met diverse systemen, waaronder OnGuard, Icontroller, FinCom en MS Office. De afdeling is in ontwikkeling en hierdoor is er voldoende ruimte voor jouw input ten aanzien van procesoptimalisatie!

Over de afdeling

De afdeling Finance bestaat uit een team van 25 collega’s. Dit team is verantwoordelijk voor het beheren van alle finance processen van de Nederlandse activiteiten binnen de CED Groep. Het is een leuk, divers team met verschillende leeftijden en achtergronden en een gemeenschappelijke passie voor finance.

Binnen de afdeling zijn de specialisaties onderverdeeld in Purchase 2 Pay, Order 2 Cash, en Record 2 Report. Vanuit jouw rol als senior medewerker debiteurenbeheer rapporteer je aan de manager Order 2 Cash en maak je onderdeel uit van een team van 8 collega’s, waarvan 5 collega’s debiteurenbeheer.  Er wordt gewerkt met diverse systemen, waaronder OnGuard, Icontroller, FinCom en MS Office. De afdeling is in ontwikkeling en hierdoor is er voldoende ruimte voor jouw input ten aanzien van procesoptimalisatie!

Over de afdeling

De afdeling Finance bestaat uit een team van 25 collega’s. Dit team is verantwoordelijk voor het beheren van alle finance processen van de Nederlandse activiteiten binnen de CED Groep. Het is een leuk, divers team met verschillende leeftijden en achtergronden en een gemeenschappelijke passie voor finance.

Binnen de afdeling zijn de specialisaties onderverdeeld in Purchase 2 Pay, Order 2 Cash, en Record 2 Report. Vanuit jouw rol als senior medewerker debiteurenbeheer rapporteer je aan de manager Order 2 Cash en maak je onderdeel uit van een team van 8 collega’s, waarvan 5 collega’s debiteurenbeheer.  Er wordt gewerkt met diverse systemen, waaronder OnGuard, Icontroller, FinCom en MS Office. De afdeling is in ontwikkeling en hierdoor is er voldoende ruimte voor jouw input ten aanzien van procesoptimalisatie!

De functietitel in de vacature kan afwijken van de interne functietitel.

Sollicitatie procedure

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Recruitment team CED Group

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures