Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur werk jij, samen met alle HR collega’s, aan een 9+ ervaring van de medewerkers van CED. Jij hebt daarin een ontzettend belangrijke rol, aangezien jij ervoor zorgt dat iedereen correct en op tijd uitbetaald krijgt. Je doet dit door een goede uitvoering van de salarisadministratie binnen de gestelde planning en geldende wet- en regelgeving.

In jouw functie is iedere week anders, zo ligt jouw focus aan het begin van de maand op het invoeren van mutaties en voer je aan het eind van de maand de controles uit. Tussendoor ben jij vraagbaak voor jouw collega’s voor alle loongerelateerde vraagstukken. Zo ondersteun je jouw HR collega’s door het opstellen van proforma’s en help je medewerkers met vragen over bijvoorbeeld loonheffingen.   

Veel voorkomende werkzaamheden waar jij mee te maken krijgt zijn:

• Het controleren en goedkeuren van declaraties.
• Het berekenen en invoeren van uiteenlopende salarismutaties.
• Het berekenen van looncomponenten zoals ziektegeld of ORT-toeslag.
• Meedenken over- en doorvoeren van procesaanpassingen bij wetswijzigingen.

Als salarisadministrateur heb je een breed takenpakket, dat je op termijn naar eigen inzicht kunt uitbreiden, bijvoorbeeld door verdere verdieping in de richtingen werknemersverzekeringen, pensioenen en met deelname aan uiteenlopende HR projecten.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je rekenen op bovengenoemd jaarsalaris aangevuld met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder bijvoorbeeld een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

Maar dat is niet het enige wat CED een fijne werkgever maakt! Als je bij ons komt werken, mag je hier van uitgaan:

• Jouw onboarding is goed geregeld en je hebt daarmee een fijne, vliegende start!
• Met ons hybride (thuis)werkbeleid kun je jouw werktijden en -locatie gemakkelijk aanpassen op jouw privéleven (en dus voor de file de weg op, de kids ophalen of op tijd gaan sporten).
• Over sporten gesproken, dat kan via CED met korting!
• Leuke teamuitjes en events, waaronder bijvoorbeeld een pub quiz, gin tonic proeverij, escape room, etentjes, een zomerbarbecue en een kerstfeest.
• Ben je ondanks alle gezelligheid toe aan wat extra dagen vakantie? Geen probleem, want die kun je vanuit een flexibel budget extra bijkopen.
• Aan ontwikkelmogelijkheden geen gebrek. Bij ons ben je geen nummertje en staat jouw ontwikkeling centraal. Naast talloze trainingen via ons online studieplatform bieden we externe trainingen aan. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om via ons jouw PDL en/of VPS te behalen.
• Wij vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date blijft en je krijgt daarom de gelegenheid om deel te nemen aan cursussen en kennis-events.

Op onze afdeling salarisadministratie werk je nauw samen met onze zeer gewaardeerde collega Guido. Hij heeft de afgelopen 4 jaar met veel passie de afdeling salarisadministratie op de kaart gezet en zorgt er iedere maand weer voor dat onze collega’s foutloos en op tijd uitbetaald krijgen. Guido zal op termijn intern doorgroeien en maakt met plezier plaats voor een betrokken collega om geleidelijk het stokje over te nemen.

Werken op de afdeling salarisadministratie bij CED betekent:

• Goede begeleiding aangepast op jouw kennis en ervaring en uiteindelijk de kans om zelf jouw ‘toko’ te runnen.
• Terecht komen op een afdeling waarbij de salarisadministratie goed verloopt en waar tegelijkertijd mogelijkheden zijn voor nog verdere optimalisatie en verdieping.
• De mogelijkheid om buiten de salarisadministratie kennis op te doen van het volledige HR werkveld. Alle collega’s staan klaar om je verder te brengen als je hier voor open staat.

Verder bestaat – naast Guido - het team uit nog 12 HR collega’s die zich bezig houden met Verzuim, Recruitment, HR Business en HR Support & Payroll. Met verschillende leeftijden, achtergronden en persoonlijkheden en een gezamenlijke passie voor internetgekkies, podcasts, Netflix, goede restaurants en originele recepten is het tijdens kantoordagen altijd gezellig én weet je wat je in het weekend moet kijken of eten!

Natuurlijk wordt er ook hard gewerkt. En dat doen we in een klimaat waarin vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en betrokkenheid belangrijke waarden zijn. Vanzelfsprekend hebben wij geregeld leuke teamuitjes en worden er regelmatig leuke borrels, workshops en activiteiten georganiseerd.