Recruiter

Inhoud van de functie

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces binnen CED Nederland. Samen met jouw recruitment- en hr collega’s streef jij naar een optimale candidate experience en bouw je aan een stevig werkgeversmerk. Dit doe je door te zorgen voor prettig contact met (potentiële) nieuwe collega’s, een soepel en vlot verloop van het sollicitatieproces, het adviseren van hiring managers en het meedenken in procesverbeteringen.

Je hebt een breed takenpakket met als belangrijkste doel  het zo goed en snel mogelijk invullen van de open posities! Samengevat zien jouw werkzaamheden er zo uit:

  • Je benadert potentiële nieuwe collega’s proactief via Linkedin en voert telefonische intakegesprekken.
  • Je bespreekt vacature-aanvragen met hiring managers en zorgt voor aantrekkelijke en kloppende vacatureteksten.
  • Je neemt deel aan- en adviseert naar aanleiding van sollicitatiegesprekken voor diverse functies.
  • Je bent betrokken bij uiteenlopende hr gerelateerde projecten en ontwikkelingen, waaronder het uitbouwen van talentpools en recruitmentmarketing.

Inhoud van de functie

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces binnen CED Nederland. Samen met jouw recruitment- en hr collega’s streef jij naar een optimale candidate experience en bouw je aan een stevig werkgeversmerk. Dit doe je door te zorgen voor prettig contact met (potentiële) nieuwe collega’s, een soepel en vlot verloop van het sollicitatieproces, het adviseren van hiring managers en het meedenken in procesverbeteringen.

Je hebt een breed takenpakket met als belangrijkste doel  het zo goed en snel mogelijk invullen van de open posities! Samengevat zien jouw werkzaamheden er zo uit:

  • Je benadert potentiële nieuwe collega’s proactief via Linkedin en voert telefonische intakegesprekken.
  • Je bespreekt vacature-aanvragen met hiring managers en zorgt voor aantrekkelijke en kloppende vacatureteksten.
  • Je neemt deel aan- en adviseert naar aanleiding van sollicitatiegesprekken voor diverse functies.
  • Je bent betrokken bij uiteenlopende hr gerelateerde projecten en ontwikkelingen, waaronder het uitbouwen van talentpools en recruitmentmarketing.

Wat verwachten we van jou?

Betrokken, resultaatgericht en bruisend van de positieve energie; dat ben jij! Jouw prettige communicatie geeft potentiële nieuwe collega’s een goed gevoel en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je haalt plezier uit het behalen van resultaat en het vieren van successen. Met jouw drive voor ontwikkeling kun jij niet wachten om samen met onze recruitmentafdeling mee te groeien naar een nóg hoger niveau!

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Enige ervaring als recruiter (aan corporate- of bureauzijde).
  • Ervaring met Linkedin (recruitment) en/of interesse hier alles over te leren.
  • Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft CED jou te bieden?

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Bovengenoemd bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
  • Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.
  • Winstuitkering.

Wat verwachten we van jou?

Betrokken, resultaatgericht en bruisend van de positieve energie; dat ben jij! Jouw prettige communicatie geeft potentiële nieuwe collega’s een goed gevoel en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je haalt plezier uit het behalen van resultaat en het vieren van successen. Met jouw drive voor ontwikkeling kun jij niet wachten om samen met onze recruitmentafdeling mee te groeien naar een nóg hoger niveau!

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Enige ervaring als recruiter (aan corporate- of bureauzijde).
  • Ervaring met Linkedin (recruitment) en/of interesse hier alles over te leren.
  • Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft CED jou te bieden?

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Bovengenoemd bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
  • Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.
  • Winstuitkering.

Over de afdeling

Onze hr afdeling bestaat uit een team waar je bij wil horen! Namelijk 14 enthousiaste en gepassioneerde hr collega’s met diverse verantwoordelijkheden waaronder verzuim, hr business, hr support & payroll en recruitment. Jij werkt op recruitment nauw samen met een gezellige en gedreven senior collega. Samen met ons team bouwen we iedere dag aan een optimale ´employee experience´. Dit doen we door verantwoordelijkheid te nemen, samen hard te werken, maar tussendoor ook samen hard te lachen! Werk jij binnenkort gezellig mee tijdens onze doldwaze dinsdagen?

Over de afdeling

Onze hr afdeling bestaat uit een team waar je bij wil horen! Namelijk 14 enthousiaste en gepassioneerde hr collega’s met diverse verantwoordelijkheden waaronder verzuim, hr business, hr support & payroll en recruitment. Jij werkt op recruitment nauw samen met een gezellige en gedreven senior collega. Samen met ons team bouwen we iedere dag aan een optimale ´employee experience´. Dit doen we door verantwoordelijkheid te nemen, samen hard te werken, maar tussendoor ook samen hard te lachen! Werk jij binnenkort gezellig mee tijdens onze doldwaze dinsdagen?

Over de afdeling

Onze hr afdeling bestaat uit een team waar je bij wil horen! Namelijk 14 enthousiaste en gepassioneerde hr collega’s met diverse verantwoordelijkheden waaronder verzuim, hr business, hr support & payroll en recruitment. Jij werkt op recruitment nauw samen met een gezellige en gedreven senior collega. Samen met ons team bouwen we iedere dag aan een optimale ´employee experience´. Dit doen we door verantwoordelijkheid te nemen, samen hard te werken, maar tussendoor ook samen hard te lachen! Werk jij binnenkort gezellig mee tijdens onze doldwaze dinsdagen?

De functietitel in de vacature kan afwijken van de interne functietitel.

Sollicitatie procedure

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Jolon Dikken

Recruitment Business Partner
0623810462

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures