Medisch beoordelaar

Inhoud van de functie

Als medisch beoordelaar ben jij de schakel tussen het secretariaat en de medisch adviseur en ondersteun je de medisch adviseur op inhoudelijk vlak met de behandeling van aanvragen voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Zodra een dossier door het secretariaat wordt aangeleverd beoordeel jij of je alle informatie hebt om de aanvraag te kunnen beoordelen en zorg je ervoor dat deze wordt aangevuld met de benodigde gegevens. Afhankelijk van het betreffende dossier en de afspraken met de verzekeraar heb je zowel intern als extern contact met collega’s, aanvragers en verzekeraars. Uiteindelijk stel jij op basis van het medisch dossier een advies op dat, onder supervisie van de medisch adviseur, via het secretariaat met de verzekeraar wordt gedeeld.

Opgesomd bestaan jouw dagelijkse werkzaamheden voornamelijk uit het:

  • Beoordelen van alle nieuwe acceptatie aanvragen en het invoeren van (medische) gegevens acceptatiesoftware.
  • Beoordelen van de medische geschiedenis van de aanvrager en vaststellen of ze reeds bestaande aandoeningen hebben.
  • Het (laten) completeren van de medische dossiers en op basis hiervan aanvragen goed- of afkeuren, eventueel onder afwijkende voorwaarden.
  • Bepalen van de dekkingsomvang op basis van de risicobeoordeling van de aanvrager.
  • Overleg met de aanvrager, tussenpersonen of verzekeringsverwerkers over de uiteindelijke beslissing.

Aangezien het om een nieuwe functie gaat in een specifieke branche, bieden wij mogelijkheid tot learning on the job. Zo word je gedurende de inwerkperiode goed begeleid door zeer ervaren medisch adviseurs en wegwijs gemaakt in de functie en organisatie. 

Inhoud van de functie

Als medisch beoordelaar ben jij de schakel tussen het secretariaat en de medisch adviseur en ondersteun je de medisch adviseur op inhoudelijk vlak met de behandeling van aanvragen voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Zodra een dossier door het secretariaat wordt aangeleverd beoordeel jij of je alle informatie hebt om de aanvraag te kunnen beoordelen en zorg je ervoor dat deze wordt aangevuld met de benodigde gegevens. Afhankelijk van het betreffende dossier en de afspraken met de verzekeraar heb je zowel intern als extern contact met collega’s, aanvragers en verzekeraars. Uiteindelijk stel jij op basis van het medisch dossier een advies op dat, onder supervisie van de medisch adviseur, via het secretariaat met de verzekeraar wordt gedeeld.

Opgesomd bestaan jouw dagelijkse werkzaamheden voornamelijk uit het:

  • Beoordelen van alle nieuwe acceptatie aanvragen en het invoeren van (medische) gegevens acceptatiesoftware.
  • Beoordelen van de medische geschiedenis van de aanvrager en vaststellen of ze reeds bestaande aandoeningen hebben.
  • Het (laten) completeren van de medische dossiers en op basis hiervan aanvragen goed- of afkeuren, eventueel onder afwijkende voorwaarden.
  • Bepalen van de dekkingsomvang op basis van de risicobeoordeling van de aanvrager.
  • Overleg met de aanvrager, tussenpersonen of verzekeringsverwerkers over de uiteindelijke beslissing.

Aangezien het om een nieuwe functie gaat in een specifieke branche, bieden wij mogelijkheid tot learning on the job. Zo word je gedurende de inwerkperiode goed begeleid door zeer ervaren medisch adviseurs en wegwijs gemaakt in de functie en organisatie. 

Wat verwachten we van jou?

Jij voelt je thuis in een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin jouw inhoudelijke kennis tot zijn recht komt. Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk en effectief contact met diverse interne- en externe contactpersonen. Jij ziet geen problemen, maar uitdagingen die je aangrijpt met een positieve en oplossingsgerichte houding. Vanzelfsprekend werk je nauwkeurig en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring  als paramedicus.
  • Goede kennis van de Nederlandse taal en medische terminologie.
  • Goede digitale vaardigheden en ervaring met MS Office.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft CED jou te bieden?

Werken bij Veduma, onderdeel van CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd salaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 10% bovenop jouw bruto jaarsalaris in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
  • Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.
  • Telefoonvergoeding
  • Winstuitkering

Wat verwachten we van jou?

Jij voelt je thuis in een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin jouw inhoudelijke kennis tot zijn recht komt. Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk en effectief contact met diverse interne- en externe contactpersonen. Jij ziet geen problemen, maar uitdagingen die je aangrijpt met een positieve en oplossingsgerichte houding. Vanzelfsprekend werk je nauwkeurig en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring  als paramedicus.
  • Goede kennis van de Nederlandse taal en medische terminologie.
  • Goede digitale vaardigheden en ervaring met MS Office.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wat heeft CED jou te bieden?

Werken bij Veduma, onderdeel van CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd salaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 10% bovenop jouw bruto jaarsalaris in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
  • Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.
  • Telefoonvergoeding
  • Winstuitkering

Over de afdeling

Veduma, onderdeel van CED, is een groeiend medisch adviesbureau. De afdeling Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) geeft medisch advies aan verzekeringsmaatschappijen bij de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsverzekering. De afdeling bestaat uit een secretariaat van zo’n 7 secretariële collega’s. Jij komt te werken in een zelfstandige functie onder de supervisie van een medisch adviseur. Binnen de organisatie en op de afdeling heerst een prettig werkklimaat waar hard werken en een gezellige sfeer hand in hand gaan. Aangezien er gewerkt wordt met medische gegevens, staan zorgvuldigheid, integriteit en kwaliteit voorop.

Over de afdeling

Veduma, onderdeel van CED, is een groeiend medisch adviesbureau. De afdeling Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) geeft medisch advies aan verzekeringsmaatschappijen bij de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsverzekering. De afdeling bestaat uit een secretariaat van zo’n 7 secretariële collega’s. Jij komt te werken in een zelfstandige functie onder de supervisie van een medisch adviseur. Binnen de organisatie en op de afdeling heerst een prettig werkklimaat waar hard werken en een gezellige sfeer hand in hand gaan. Aangezien er gewerkt wordt met medische gegevens, staan zorgvuldigheid, integriteit en kwaliteit voorop.

Over de afdeling

Veduma, onderdeel van CED, is een groeiend medisch adviesbureau. De afdeling Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) geeft medisch advies aan verzekeringsmaatschappijen bij de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsverzekering. De afdeling bestaat uit een secretariaat van zo’n 7 secretariële collega’s. Jij komt te werken in een zelfstandige functie onder de supervisie van een medisch adviseur. Binnen de organisatie en op de afdeling heerst een prettig werkklimaat waar hard werken en een gezellige sfeer hand in hand gaan. Aangezien er gewerkt wordt met medische gegevens, staan zorgvuldigheid, integriteit en kwaliteit voorop.

Sollicitatie procedure

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Mylene Verheij & Jolon Dikken

Recruitment Business Partner

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures