Manager Personenschade

Inhoud van de functie

Als Manager Personenschade ben jij verantwoordelijk voor de Letselschadecasemanagers en Letselschade Experts. Je geeft direct leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers bestaande uit, Experts, Behandelaars en Teammanagers. Naast de dagelijkse aansturing houd je zicht op de uitvoering van de activiteiten van de verschillende teams.  Je geeft richting aan de afdelingsstrategie om de afgesproken doelstellingen te realiseren die bijdragen aan de ambities van CED. Bovendien ben je inhoudelijk betrokken bij commerciële activiteiten richting klant en prospect. Je rapporteert aan de Manager Vitality.

Verdere taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Je draagt zorg, coördineert en levert een actieve bijdrage aan het jaarplan en stuurt medewerkers hierop aan in lijn met het gestelde budget en richtlijnen.
  • Je bent continu bezig met het onderhouden van contacten met bestaande klanten, actief benaderen van potentiële klanten en doen van commerciële voorstellen, passend bij de klantvraag en proposities van CED. Hiervoor werk je ook nauw met andere afdelingen en Accountmanagers.
  • Als people manager krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van je medewerkers. Hiermee bevorder je de onderlinge samenwerking en ben je op de hoogte van wat er speelt op de verschillende afdelingen.
  • Door het optimaliseren, verbeteren en digitaliseren van de werkprocessen, technieken en systemen zorg je dat dat werkzaamheden efficiënt en toekomstgericht worden uitgevoerd.
  • Je levert inzichten aan het management m.b.t. de ontwikkelingen van je team, door periodieke rapportages en analyses te (laten) maken samen met de manager bedrijfsvoering.
  • Daarnaast blijf je op de hoogte van relevante marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertaal je dit naar nieuwe proposities, diensten en/of producten.

Inhoud van de functie

Als Manager Personenschade ben jij verantwoordelijk voor de Letselschadecasemanagers en Letselschade Experts. Je geeft direct leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers bestaande uit, Experts, Behandelaars en Teammanagers. Naast de dagelijkse aansturing houd je zicht op de uitvoering van de activiteiten van de verschillende teams.  Je geeft richting aan de afdelingsstrategie om de afgesproken doelstellingen te realiseren die bijdragen aan de ambities van CED. Bovendien ben je inhoudelijk betrokken bij commerciële activiteiten richting klant en prospect. Je rapporteert aan de Manager Vitality.

Verdere taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Je draagt zorg, coördineert en levert een actieve bijdrage aan het jaarplan en stuurt medewerkers hierop aan in lijn met het gestelde budget en richtlijnen.
  • Je bent continu bezig met het onderhouden van contacten met bestaande klanten, actief benaderen van potentiële klanten en doen van commerciële voorstellen, passend bij de klantvraag en proposities van CED. Hiervoor werk je ook nauw met andere afdelingen en Accountmanagers.
  • Als people manager krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van je medewerkers. Hiermee bevorder je de onderlinge samenwerking en ben je op de hoogte van wat er speelt op de verschillende afdelingen.
  • Door het optimaliseren, verbeteren en digitaliseren van de werkprocessen, technieken en systemen zorg je dat dat werkzaamheden efficiënt en toekomstgericht worden uitgevoerd.
  • Je levert inzichten aan het management m.b.t. de ontwikkelingen van je team, door periodieke rapportages en analyses te (laten) maken samen met de manager bedrijfsvoering.
  • Daarnaast blijf je op de hoogte van relevante marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertaal je dit naar nieuwe proposities, diensten en/of producten.

Wat verwachten we van jou?

  • Hbo werk- en denkniveau .
  • Ruime ervaring in een leidinggevende positie.
  • Ervaring binnen de schade expertise is een pre.
  • Je hebt een toekomstgerichte blik waarbij het bewerkstelligen van een toekomstgerichte digitaliseringsslag iets is waar je in gelooft en energie van krijgt.
  • Je bent communicatief vaardig in de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Jij kunt goed zelfstandig werken, straalt senioriteit uit en bent sterk in overtuigen.
  • Je bent mens- en klantgericht.

Wat heeft CED jou te bieden?

Bij CED werken we elke dag aan waarde voor onze klanten. Maar wij willen ook van waarde zijn voor onze medewerkers. Bij CED werken, is werken met plezier en trots zijn op je werk. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en om mee te denken over hoe we onze klanten nog beter kunnen helpen bij alle mogelijke gebeurtenissen rond bezit, mobiliteit en vitaliteit. En dat alles binnen een bijzonder aangenaam werkklimaat. Jouw bijdrage aan de tevredenheid van onze klanten waarderen we met uiteenlopende kansen voor groei.
  • Leidinggeven aan en onderdeel zijn van een gezellig, ambitieus en groeiend team.
  • Uiteenlopende kansen en doorgroei mogelijkheden.
  • Salaris, vakantiegeld, 13e maand.
  • Een Lease auto met mogelijkheid tot privégebruik behoort tot de mogelijkheden.
  • Individueel keuzebudget van ruim 10% van je bruto jaarsalaris. Dit is een vrij besteedbaar budget waar jij zelf beslist waaraan en wanneer het budget wordt besteed. Denk hierbij aan een 13e maand, extra verlofdagen, extra pensioen, fietsplan en scholing. Bovendien is er de mogelijkheid om het geld ieder gewenst moment als extra salaris uit te laten betalen.
  • Thuiswerkvergoeding & telefoonvergoeding.
  • Korting op een sportschool abonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.

Wat verwachten we van jou?

  • Hbo werk- en denkniveau .
  • Ruime ervaring in een leidinggevende positie.
  • Ervaring binnen de schade expertise is een pre.
  • Je hebt een toekomstgerichte blik waarbij het bewerkstelligen van een toekomstgerichte digitaliseringsslag iets is waar je in gelooft en energie van krijgt.
  • Je bent communicatief vaardig in de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Jij kunt goed zelfstandig werken, straalt senioriteit uit en bent sterk in overtuigen.
  • Je bent mens- en klantgericht.

Wat heeft CED jou te bieden?

Bij CED werken we elke dag aan waarde voor onze klanten. Maar wij willen ook van waarde zijn voor onze medewerkers. Bij CED werken, is werken met plezier en trots zijn op je werk. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en om mee te denken over hoe we onze klanten nog beter kunnen helpen bij alle mogelijke gebeurtenissen rond bezit, mobiliteit en vitaliteit. En dat alles binnen een bijzonder aangenaam werkklimaat. Jouw bijdrage aan de tevredenheid van onze klanten waarderen we met uiteenlopende kansen voor groei.
  • Leidinggeven aan en onderdeel zijn van een gezellig, ambitieus en groeiend team.
  • Uiteenlopende kansen en doorgroei mogelijkheden.
  • Salaris, vakantiegeld, 13e maand.
  • Een Lease auto met mogelijkheid tot privégebruik behoort tot de mogelijkheden.
  • Individueel keuzebudget van ruim 10% van je bruto jaarsalaris. Dit is een vrij besteedbaar budget waar jij zelf beslist waaraan en wanneer het budget wordt besteed. Denk hierbij aan een 13e maand, extra verlofdagen, extra pensioen, fietsplan en scholing. Bovendien is er de mogelijkheid om het geld ieder gewenst moment als extra salaris uit te laten betalen.
  • Thuiswerkvergoeding & telefoonvergoeding.
  • Korting op een sportschool abonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.

Over de afdeling

Bij CED Vitality beheersen wij alle aspecten van het letselvak. Dit doen wij door samen met circa 60 collega’s elke dag opnieuw klaar te staan voor onze opdrachtgevers én de mensen met letselschade. Naast een medisch adviesteam en letselschade experts hebben wij een team dat de integrale dossierbehandeling voor haar rekening neemt. Voor de afdeling Vitality binnen CED zijn wij op zoek naar een manager.

Over de afdeling

Bij CED Vitality beheersen wij alle aspecten van het letselvak. Dit doen wij door samen met circa 60 collega’s elke dag opnieuw klaar te staan voor onze opdrachtgevers én de mensen met letselschade. Naast een medisch adviesteam en letselschade experts hebben wij een team dat de integrale dossierbehandeling voor haar rekening neemt. Voor de afdeling Vitality binnen CED zijn wij op zoek naar een manager.

Over de afdeling

Bij CED Vitality beheersen wij alle aspecten van het letselvak. Dit doen wij door samen met circa 60 collega’s elke dag opnieuw klaar te staan voor onze opdrachtgevers én de mensen met letselschade. Naast een medisch adviesteam en letselschade experts hebben wij een team dat de integrale dossierbehandeling voor haar rekening neemt. Voor de afdeling Vitality binnen CED zijn wij op zoek naar een manager.

Sollicitatie procedure

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Sibel van Strijen & Jolon Dikken

Recruitment Business Partner

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures

Blijf op de hoogte van
nieuwe vacatures