Corporate recruiter

Capelle aan den IJssel

Kantoor

€42.143 - €52.846

32 - 40 uur

First things first, dit bieden wij jou

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, rekenen op:

Een warm welkom en in de organisatie middels ons onboarding programma.
Een goede werk-privé balans door een goed thuiswerkbeleid en flexibele werktijden.
25 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) en de mogelijkheid om (10) extra dagen bij te kopen óf uit te laten keren vanuit een flexibel budget.
Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
Regelmatig leuke teamuitjes, borrels en kennisevents!

First things first, dit bieden wij jou

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, rekenen op:

Een warm welkom en in de organisatie middels ons onboarding programma.
Een goede werk-privé balans door een goed thuiswerkbeleid en flexibele werktijden.
25 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) en de mogelijkheid om (10) extra dagen bij te kopen óf uit te laten keren vanuit een flexibel budget.
Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
Regelmatig leuke teamuitjes, borrels en kennisevents!

Dit ga je doen

Als corporate recruiter houd jij je bezig met het gehele werving- en selectieproces binnen CED Nederland. Als onderdeel van een bruisend hr- en recruitmentteam zorg jij voor een optimale candidate experience, bouw je aan een sterk werkgeversmerk en bezorg jij ons de leukste nieuwe collega’s! Onze afdeling is continu in ontwikkeling en dat biedt ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Zo vul jij jouw rol in op jouw manier én tillen we samen onze recruitmentafdeling naar een hoger niveau.

Samengevat zien jouw werkzaamheden er zo uit:

Je bespreekt op maandagochtend de prio’s voor die week én wat je hebt meegemaakt ’t afgelopen weekend.
Met oog op de ontwikkelingen in de markt denk je mee over vernieuwende ideeën ter verbetering van onze processen en wervingsstrategieën en werk je mee aan de implementatie ervan!
Je benadert kandidaten proactief via Linkedin, steekt hen aan met jouw enthousiasme over CED en brengt hen in contact met de juiste hiring managers.
Je bespreekt vacature-aanvragen met hiring managers, schrijft vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken en adviseert over diverse recruitmentvraagstukken.
Je bent betrokken bij HR projecten die jouw interesse wekken en levert daarmee een waardevolle bijdrage aan CED als werkgever, denk aan onderwerpen als ons werkgeversmerk, vitaliteit en talentontwikkeling.

Dit breng je mee

Betrokken, resultaatgericht en bruisend van de positieve energie; dat ben jij! Jouw prettige communicatie geeft potentiële nieuwe collega’s een goed gevoel en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je haalt plezier uit het behalen van resultaat en het vieren van successen. Met jouw drive voor ontwikkeling kun jij niet wachten om samen met onze recruitmentafdeling mee te groeien.The sky is the limit!

Ook heb je:

HBO werk- en denkniveau.
Een drive om je (verder) te ontwikkelen als corporate recruiter.
Ervaring met Linkedin (recruitment) en/of interesse hier alles over te leren.
Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Dit ga je doen

Samengevat zien jouw werkzaamheden er zo uit:

Je bespreekt op maandagochtend de prio’s voor die week én wat je hebt meegemaakt ’t afgelopen weekend.
Met oog op de ontwikkelingen in de markt denk je mee over vernieuwende ideeën ter verbetering van onze processen en wervingsstrategieën en werk je mee aan de implementatie ervan!
Je benadert kandidaten proactief via Linkedin, steekt hen aan met jouw enthousiasme over CED en brengt hen in contact met de juiste hiring managers.
Je bespreekt vacature-aanvragen met hiring managers, schrijft vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken en adviseert over diverse recruitmentvraagstukken.
Je bent betrokken bij HR projecten die jouw interesse wekken en levert daarmee een waardevolle bijdrage aan CED als werkgever, denk aan onderwerpen als ons werkgeversmerk, vitaliteit en talentontwikkeling.

Dit breng je mee

HBO werk- en denkniveau.
Een drive om je (verder) te ontwikkelen als corporate recruiter.
Ervaring met Linkedin (recruitment) en/of interesse hier alles over te leren.
Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Hier kom je te werken

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Onze hr afdeling bestaat uit een team waar je bij wil horen! Namelijk 14 enthousiaste en gepassioneerde hr collega’s met diverse verantwoordelijkheden waaronder verzuim, hr business, hr support & payroll en recruitment. Jij werkt op Recruitment nauw samen met een gezellige en gedreven senior collega. Samen met ons hr team bouwen we iedere dag aan een optimale ‘employee experience´. Dit doen we door verantwoordelijkheid te nemen, samen hard te werken, maar tussendoor ook samen hard te lachen! Werk jij binnenkort gezellig mee tijdens onze doldwaze dinsdagen?

HR Team CED 2023

Hier kom je te werken

De functietitel in de vacature kan afwijken van de interne functietitel.

Sollicitatie procedure

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Recruitment team CED Group

Stuur een e-mail

Corporate recruiter

Kom werken bij CED als